Un nouveau rapport révèle que le Royaume-Uni est en train de dépasser les États-Unis en matière d’embauche dans le domaine de l’intelligence artificielle (IA). Au cours des cinq dernières années, le marché du travail en IA a connu une croissance plus rapide au Royaume-Uni par rapport aux États-Unis.
D’après une analyse des données sur les offres d’emploi, le taux de croissance annuel moyen de l’embauche en IA était de 1,22 % au Royaume-Uni entre 2017 et 2022. Ce chiffre est légèrement supérieur à celui des États-Unis, qui était de 1,2 % sur la même période.
Cette performance solide place le Royaume-Uni devant d’autres grandes économies telles que l’Inde, le Canada et le Brésil en termes de croissance de l’emploi en IA.
John Smith, auteur principal du rapport, a commenté ce constat en déclarant : « Malgré une expansion constante du marché de l’emploi en IA en Amérique, le rythme de croissance est légèrement à la traîne par rapport à d’autres pays comme la Grande-Bretagne. »
En plus d’analyser les tendances en matière d’embauche, le rapport a également identifié les emplois en IA les mieux rémunérés et les plus demandés au Royaume-Uni. Les données montrent que certaines entreprises offrent des salaires annuels moyens excédant 150 000£ pour des postes dans le domaine de la science des données et l’apprentissage automatique.
Cependant, malgré des chiffres encourageants, le rapport souligne que le débat sur la réglementation de l’IA pourrait être un facteur contraignant. Les décideurs politiques sont invités à trouver un juste équilibre entre innovation et éthique pour soutenir la croissance du marché du travail de l’IA.
Ces prévisions optimistes de croissance s’expliquent par les avancées rapides de la technologie de l’IA, qui ouvrent de nouvelles perspectives pour les entreprises de divers secteurs. Alors que les entreprises cherchent à capitaliser sur des domaines tels que la vision par ordinateur et le traitement du langage naturel, la demande de travailleurs qualifiés en IA est amenée à continuer de s’accélérer.
Pour en savoir plus sur ces statistiques, veuillez consulter les données statistiques complètes.